Job Archives

Fashion Consultant

Responsibilities:

  • Advising clients on selecting clothing, footwear, and accessories, creating stylish looks.
  • Personalized service – assisting customers in choosing items based on their preferences and trends.
  • Sales and customer service – achieving sales targets, developing a client base, and working with VIP customers.
  • Merchandising – maintaining order in the sales area, ensuring product displays align with the brand’s concept.
  • Trend awareness – keeping up with fashion trends, participating in presentations and training programs.

Requirements:

  • Experience in fashion retail or personal styling.
  • A sense of style, knowledge of fashion trends, and the ability to work with clients of different styles and preferences.
  • Sales and customer service skills – excellent communication, customer orientation.
  • Energy, sociability, friendliness – the ability to find an individual approach to every customer.
  • Willingness to learn and develop in the fashion and styling industry.

We offer:

  • A competitive salary (fixed + bonuses for achieving KPIs).
  • An opportunity to work with renowned fashion brands.
  • Career growth and training – workshops, style training, and development in the fashion industry.
  • Employee discounts on company products and exclusive benefits.
  • A flexible schedule and comfortable working conditions.

Стиліст-консультант

Обов’язки:

  • Консультування клієнтів щодо вибору одягу, взуття та аксесуарів, створення стильних образів.
  • Персоналізований сервіс – допомога у виборі товарів з урахуванням індивідуальних вподобань і трендів.
  • Продажі та робота з клієнтами – виконання планів продажів, розвиток клієнтської бази, робота з VIP-клієнтами.
  • Мерчандайзинг – підтримання порядку в торговому залі, контроль викладки товару відповідно до концепції бренду.
  • Знання трендів – відстеження модних тенденцій, участь у презентаціях та навчальних програмах.

Вимоги:

  • Досвід роботи у fashion-ритейлі або сфері персонального стайлінгу.
  • Почуття стилю, знання модних трендів та вміння працювати з клієнтами різних стилів і вподобань.
  • Навички продажів і роботи з клієнтами – грамотне мовлення, клієнтоорієнтованість.
  • Енергійність, комунікабельність, доброзичливість – вміння знаходити підхід до різних клієнтів.
  • Бажання навчатися та розвиватися у сфері моди й стилю.

Ми пропонуємо:

  • Гідну заробітну плату (фікс + бонуси за виконання KPI).
  • Роботу з відомими fashion-брендами.
  • Кар’єрне зростання та навчання – тренінги, воркшопи зі стилю, розвиток у сфері моди.
  • Знижки на продукцію компанії та ексклюзивні привілеї.
  • Гнучкий графік та комфортні умови роботи.

Менеджер бутика

Responsibilities:

  • Operational management of the store: overseeing all business processes, ensuring key performance indicators (KPIs) are met.
  • Team and motivation: recruiting, training, and developing staff, building a strong and effective team.
  • Customer service: ensuring a high level of service, working with VIP clients.
  • Sales and marketing: achieving sales targets, participating in the development and implementation of promotions, events, and collaborations.
  • Merchandising and stock management: overseeing product displays, ensuring proper inventory turnover.
  • Administrative tasks: liaising with the head office, maintaining documentation and reporting.

Requirements:

  • Experience in retail management (Store Director, Manager, Senior Manager).
  • Knowledge of the fashion industry market, understanding of trends and customer needs.
  • Sales and team management skills (leadership, mentoring, motivation).
  • Analytical thinking – ability to work with KPIs, reporting, and forecasting.
  • Flexibility and stress resistance – ability to adapt quickly and solve challenges.
  • Experience in the luxury or premium segment is an advantage.

We offer:

  • Competitive salary (fixed + bonuses for achieving KPIs).
  • Opportunity to work with renowned fashion brands in a stylish and dynamic environment.
  • Career growth and professional development.
  • Employee discounts on company products and exclusive benefits.

Директор магазину

Обов’язки:

  • Операційне управління магазином: контроль усіх бізнес-процесів, виконання ключових показників ефективності (KPI).
  • Команда та мотивація: підбір, навчання та розвиток персоналу, формування сильної та ефективної команди.
  • Клієнтський сервіс: забезпечення високого рівня обслуговування, робота з VIP-клієнтами.
  • Продажі та маркетинг: виконання планів продажів, участь у розробці та реалізації акцій, заходів, колаборацій.
  • Мерчандайзинг і товарний запас: контроль викладки товару, забезпечення правильного товарообігу.
  • Адміністративні питання: взаємодія з центральним офісом, ведення документації, звітності.

Вимоги:

  • Досвід роботи в ритейлі на керівній посаді (директор, управляючий, старший менеджер).
  • Знання ринку fashion-індустрії, розуміння трендів і потреб клієнтів.
  • Навички продажів та управління командою (лідерство, наставництво, мотивація).
  • Аналітичне мислення – вміння працювати з KPI, звітністю, прогнозуванням.
  • Гнучкість і стресостійкість – здатність швидко адаптуватися та вирішувати завдання.
  • Досвід роботи з luxury або premium-сегментом буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентоспроможну заробітну плату (фікс + бонуси за виконання KPI).
  • Роботу з відомими fashion-брендами у стильному та динамічному середовищі.
  • Кар’єрне зростання та професійний розвиток (тренінги, навчання).
  • Знижки на продукцію компанії та ексклюзивні привілеї.
  • Офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи.

Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

Location: Odesa

Company “Sadko” is a network of luxury multi-brand stores offering the latest collections from renowned designers.

Employment Type: Full-time
Work Experience: At least 3 years
Education: Higher education

We are looking for:

  • Higher education in economics.
  • At least 3 years of experience as a Deputy CFO or CFO.
  • Expert knowledge in accounting and tax reporting, as well as an understanding of planning and budgeting methods with the ability to apply them in practice.
  • Experience in planning, budgeting, forecasting, financial control of income and expenses, and automation of management accounting in 1C.
  • Proficiency in computer technology and software (Microsoft Office, 1C 8.3, M.E.Doc).
  • Ability to work in a team and achieve set goals.
  • Systematic and analytical thinking, proactiveness, and ability to work with large amounts of data.
  • Honesty, organization, initiative, high communication skills, flexibility, willingness to learn and develop.

Key Responsibilities:

  • R2R processes: From collecting and verifying primary documentation to analyzing financial reports.
  • Operational and strategic financial planning.
  • Managing the budgeting process.
  • Management reporting (Balance Sheet, P&L, Cash Flow, etc.).
  • Automation of management accounting in 1C: UPP.

Фінансовий директор

Фінансовий директор

Місце роботи: Одеса

Компанія «Sadko»- це мережа мультибрендових магазинів класу «люкс», що пропонує найактуальніші колекції відомих дизайнерів.

Тип зайнятості: Повна зайнятість Досвід роботи: Від 3 років Освіта: Вища освіта

Ми шукаємо:

  • Вищу економічну освіту.
  • Досвід роботи на посаді заступника фінансового директора або фінансового директора не менше 3 років.
  • Експертні знання в галузі бухгалтерського і податкового обліку, знання методів і принципів планування, бюджетування та вміння застосовувати ці знання на практиці.
  • Досвід планування, бюджетування і прогнозування, фінансового контролю доходів і витрат, автоматизації управлінського обліку в 1С.
  • Знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення (Microsoft Office, 1С 8.3, M.E.Doc).
  • Уміння працювати в команді та досягати поставлених цілей.
  • Системне та аналітичне мислення, проактивність, уміння працювати з великими обсягами інформації.
  • Чесність, організованість, ініціативність, високий рівень комунікації, гнучкість, бажання навчатися і розвиватися.

Основні завдання:

  • R2R процеси: від збору та перевірки первинної документації до аналізу складеної звітності.
  • Оперативне і стратегічне планування фінансової діяльності.
  • Управління процесом бюджетування.
  • Управлінська звітність (Balance Sheet, P&L, Cash-Flow та ін.).
  • Автоматизація управлінського обліку в 1С: УПП.

арпара

Менеджер із зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД)

Базові вимоги:

Вища освіта;

Досвід роботи у сфері ЗЕД від 1 року;

Знання міжнародних торгових правил;

Уміння вести ділове листування та переговори з іноземними партнерами;

Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate;

Досвід роботи з митними брокерами та транспортними компаніями (буде перевагою);

Системне та аналітичне мислення, уважність до деталей, стресостійкість;

Проактивність, відповідальність, високий рівень комунікаційних навичок.

 

Обов’язки:

Ведення зовнішньоекономічної діяльності компанії (імпорт одягу та аксесуарів);

Пошук і співпраця з іноземними постачальниками, укладання контрактів;

Проведення переговорів, узгодження умов поставок, оплати та логістики;

Організація та контроль міжнародних поставок, взаємодія з митними брокерами та транспортними компаніями;

Оптимізація витрат і покращення умов співпраці з постачальниками;

Контроль своєчасності поставок та документообігу.

 

Умови роботи:

Офіс у центрі міста;

Графік роботи 5/2 (з 10:00 до 18:00);

Оплачувана відпустка двічі на рік;

Оплачуваний лікарняний;

Корпоративні знижки для співробітників.

 

Директор магазину FACE

Обов’язки:

Контроль запуску рекламних кампаній: Моніторинг та оптимізація рекламних кампаній в Інтернеті з використанням
різних платформ, таких як Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads та інші.
Контроль та розподіл бюджетів.
SEO-оптимізація: Оптимізація контенту сайту та його структури для покращення позицій у пошукових системах,
оптимізація та коригування семантичного ядра.
Аналітика та звітність: Збір та аналіз даних про трафік, конверсії, витрати на рекламу та інші метрики для
виявлення ефективності маркетингових кампаній та формування рекомендацій щодо їх поліпшення.
Управління контентом: Створення та оптимізація контенту для сайту та соціальних мереж, включаючи опис товарів,
статті, блоги та інші матеріали.

Hard Skills:
Знання основ інтернет-маркетингу, включаючи рекламні платформи, SEO, аналітику та email-маркетинг.
Вміння працювати з рекламними інструментами, такими як Google Ads, Facebook Ads Manager, Google Analytics і т.д.
Навички SEO-оптимізації та розуміння принципів роботи пошукових систем.
Володіння інструментами для аналізу даних та звітності, такими як Microsoft Excel, Google Data Studio та інші.

Soft Skills:
Аналітичне мислення для інтерпретації даних та виявлення ключових трендів.
Креативність та вміння створювати привабливий контент для різних онлайн-платформ.
Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з іншими членами команди.
Вміння працювати в умовах швидко мінливого середовища та адаптуватися до нових вимог ринку.

Менеджер по развитию ИИ-решений

Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста для разработки и внедрения инновационных решений на базе искусственного интеллекта. Ваша основная задача – развитие технологий ИИ для автоматизации процессов и улучшения пользовательского опыта.

 

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация алгоритмов ИИ для обработки данных.
  • Анализ требований бизнеса и создание решений под задачи компании.
  • Сотрудничество с командами разработчиков, аналитиков и маркетинга.
  • Тестирование и внедрение ИИ-решений.

Требования:

  • Опыт работы с ML/AI не менее 2 лет.
  • Знание Python, TensorFlow, PyTorch.
  • Навыки работы с большими данными.
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

  • Участие в уникальных проектах.
  • Гибкий график и удаленный формат работы.
  • Профессиональный рост и обучение.
  • Конкурентную зарплату.

Если вы готовы присоединиться к команде, где ценятся ваши идеи и экспертиза, ждем ваше резюме!